Charlotte Gehring
Strategische Entwicklung von Personalgewinnung
Charlotte Gehring verbindet pädagogische Praxis mit fundierter Führungs- und Personalexpertise im Kita-Bereich. Aus Leitungsfunktionen und ihrer Arbeit im Personalmanagement kennt sie die Anforderungen wachsender Träger ebenso wie die Perspektive pädagogischer Teams.
Bei Die Kita Guides entwickelt sie Strategien für Personalgewinnung, Recruiting und Mitarbeiterbindung. Ihr Ziel sind klare Prozesse, attraktive Arbeitgeberprofile und tragfähige Strukturen, die Fachkräfte erreichen, Teams stärken und Einrichtungen langfristig handlungsfähig machen.
CV
- Seit 2024: Führungsposition in HR, Recruiting und Kita-Verwaltung
- 2023–2024: Personalberaterin
- 2019–2023: Fachkraft mit Führungsaufgaben
- 2015–2019: Berufserfahrung im Bereich Bildung und Frühpädagogik
- 2015: Bachelor of Arts Kindheitspädagogik
Menschen, Teams und Organisationen entwickeln – für zukunftsfähige Kitas