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Ange­bo­te

Verwaltung & Fördermittelberatung

Unse­re Ange­bo­te ver­bin­den Bera­tung, Work­shops und Umset­zungs­be­glei­tung. Sie wäh­len nicht ein­fach ein Stan­dard­pa­ket: Wir ori­en­tie­ren uns an Ihrer Rol­le, Ihrer aktu­el­len Situa­ti­on und dem Rei­fe­grad Ihrer Orga­ni­sa­ti­on – vom kom­pak­ten Ein­stieg bis zur trä­gerwei­ten Ent­wick­lung.

Ange­bo­te anse­hen

Praxisnahe Angebote mit klarer Wirkung

Jedes Ange­bot kann ein­zeln, modu­lar oder als beglei­ten­der Ent­wick­lungs­pro­zess ein­ge­setzt wer­den.

VERWALTUNG & FÖRDERMITTEL

Trägerdigital

Con­trol­ling neu gedacht: För­der­mit­tel, Bud­gets, Abrech­nung und Stand­ort­steue­rung trans­pa­rent zusam­men­füh­ren.

  • Excel-Cha­os und Abstim­mungs­schlei­fen redu­zie­ren
  • Finanz­ent­schei­dun­gen daten­ba­siert vor­be­rei­ten
  • Stand­or­te und För­der­lo­gik ver­net­zen
  • Wirt­schaft­li­che Sta­bi­li­tät mit päd­ago­gi­scher Qua­li­tät ver­bin­den
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PERSONAL & FÖRDERMITTEL

Personalbudget der MKF optimal nutzen

Mehr För­de­rung, weni­ger Risi­ko und eine ver­läss­li­che Per­so­nal­pla­nung für Ihre Kita-Orga­ni­sa­ti­on.

  • För­der­po­ten­zia­le und Per­so­nal­kos­ten trans­pa­rent machen
  • Rück­for­de­run­gen durch kla­re Nach­wei­se ver­mei­den
  • Stamm­team, fach­frem­des Per­so­nal und exter­ne Fach­kräf­te pla­nen
  • Teams lang­fris­tig stär­ken
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Betrieb & Aus­las­tung

Platzvergabe Smart

War­te­lis­ten, Aus­wahl­kri­te­ri­en, Eltern­kom­mu­ni­ka­ti­on und Aus­las­tungs­steue­rung zu einem ver­läss­li­chen Pro­zess ver­bin­den.

  • Fai­re und nach­voll­zieh­ba­re Ver­ga­be­kri­te­ri­en
  • Kla­re Work­flows zwi­schen Trä­ger, Lei­tung und Ver­wal­tung
  • Digi­ta­le Unter­stüt­zung und Ver­trags­ma­nage­ment
  • Aus­las­tung aktiv steu­ern und Leer­plät­ze redu­zie­ren
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Betrieb & Aus­las­tung

SmartHR

Kom­ple­xe Recrui­ting-Pro­zes­se und stei­gen­de Anfor­de­run­gen mit kla­ren Pro­zes­sen opti­mie­ren.

  • Moder­ne Recrui­ting-Pro­zes­se
  • Struk­tu­rier­tes Onboar­ding
  • Kla­re und stan­dar­di­sier­te Zuord­nun­gen
  • Optio­na­ler HR-Quick-Check
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