Ljiljana Vujinovic

Ljiljana Vujinovic steht für modernes, strategisches und nachhaltiges Recruiting im Kita-Bereich.
Mit ihrem Hintergrund in Bildungswissenschaften und ihrer Erfahrung im Recruiting-Bereich, verbindet sie pädagogisches Verständnis mit professioneller Fachkräftegewinnung im Bildungssektor. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Besetzung pädagogischer Positionen, der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie dem Einsatz digitaler Lösungen und effizienter Strukturen zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte.

CV

seit 2023 Recruiting & Personalgewinnung im Kita-Bereich
2020-2023 Berufs- und Übergangsberatung im schulischen Kontext (Förderschwerpunkt)
2020-2023 Master (M.A.) Pädagogik mit Schwerpunkt Bildungsforschung und Bildungsmanagement (LMU München)
2018-2019 Lernpatin im Projekt SSB! der LMU München – Bildungs- und Integrationsförderung im Grundschulbereich
2016-2020 Bachelor (B.A.) Pädagogik /Bildungswissenschaft (LMU München)
2024 Zertifizierungsprogramm Personalpsychologie

Fachkräfte gewinnen statt Stellen besetzen – Kita-Recruiting neu denken

Tags: Strategisches Kita-Recruiting, Fachkräftegewinnung im Bildungssektor, frühkindliche Bildung, Personalentwicklung & Recruiting-Prozesse, Bildungsmanagement, Digitale Personalgewinnung, HR